Thông báo/Tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

31-10-2017

Thông báo tuyển dụng Trợ Lý Tổng Giám Đốc

1. Yêu cầu

  • Số lượng: 1 người
  • Giới tính: Nam, nữ
  • Học vấn & chuyên ngành: Cử nhân/MBA Quản Trị Kinh Doanh, Ngoại thương.
  • Kinh nghiệm: 3 năm vị trí tương đương tại Công ty sản xuất.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát.
  • Vi tính: Sử dụng thành thạo.
  • Kiến thức: Quản trị sản xuất, tài chính, kinh doanh.
  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp – ngoại giao giỏi, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian.
  • Phẩm chất: Nhanh nhẹn, kín đáo, cẩn thận và trung thực.
  • Làm việc trong môi trường áp lực cao.
  • Ngoại hình: Cao 1,58 m, gương mặt thanh tú, ưa nhìn.

2. Mô tả công việc

    Công tác hành chính:

  • Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp của Tổng Giám Đốc (hàng ngày, định kỳ hàng quý hoặc họp đột xuất).
  • Chuẩn bị các thủ tục liên quan (làm visa, vé máy bay, đặt phòng…) để phục vụ các chuyến công tác của Lãnh đạo.
  • Làm đầu mối liên lạc giữa Tổng Giám Đốc  với các thành viên liên quan và ngược lại.
  • Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc tóm lược tài liệu/hồ sơ khi có yêu cầu, đồng thời lưu trữ các thông tin/tài liệu quan trọng.
  • Tập hợp thông tin từ các Phòng ban để chuẩn bị tài liệu họp cho Tổng Giám đốc.
  • Tham dự và thư ký cuộc họp giữa Tổng Giám đốc với Hội Đồng Quản Trị, Trưởng các phòng ban/bộ phận với các đối tác khách hàng.
  •  Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng, báo cáo... theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

   Công tác chuyên môn:

  • Theo dõi, giám sát quá trình xử lý các vấn đề phát sinh tại các Phòng ban/bộ phận.  
  • Hỗ trợ giải quyết các phát sinh liên quan đến quá trình sản xuất – kinh doanh trong phạm vi được ủy quyền.

3. Chế độ

  • Mức lương: thỏa thuận.
  • Thưởng: tháng 13, KPis, thâm niên, lễ/tết.
  • Phụ cấp: Cơm, điện thoại,công tác phí theo cấp bậc/chức vụ.
  • BHXH, YT, TN theo Luật định.
  • Các chế độ khác theo chính sách Công ty.

4. Hồ sơ cá nhân (nhận việc)

  • CV tiếng Anh & tiếng Việt.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
  • Bằng cấp ngành nghề.
  • Chứng chỉ/chứng nhận đào tạo liên quan.
  • Hộ khẩu.
  • Chứng minh nhân dân.
  • Giấy khai sinh con (trường hợp có con nhỏ dưới 11 tuổi).
  • Quyết định nghỉ việc tại nơi cũ.
  • Các hồ sơ thông tin khác; thuế TNCN, sổ bảo hiểm…