Vinatex sôi nổi khởi động năm mới
27-02-2018
Kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, hòa chung khí thế ra quân của cả nước, những người lao động ngành dệt may khởi động ngay một năm làm việc mới để chung tay thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2018.
Ngày 21/02/2018 (tức ngày mùng 6 Tết Mậu Tuất), ông Lê Tiến Trường, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam cùng với các đồng chí trong Cơ quan điều hành và lãnh đạo các ban chức năng đã đến dâng hương tại Nhà truyền thống Dệt May và tham dự lễ phát động thi đua SXKD năm 2018 của các doanh nghiệp trực thuộc.
Chúc Tết CBCNV Cơ quan Văn phòng Vinatex
Sáng 21/2/2016, Cơ quan Văn phòng Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tại Hà Nội và TP.HCM đã tổ chức Gặp mặt đầu Xuân Mậu Tuất 2018 với sự tham dự của toàn thể CBCNV thuộc hai Văn phòng, Hiệp hội Dệt May Việt Nam (Vitas) và Công đoàn Dệt May Việt Nam. Tại buổi Gặp mặt, Tổng Giám đốc Lê Tiến Trường cho biết, năm 2017, ngành Dệt May Việt Nam đã hoàn thành vượt mục tiêu đề ra với kim ngạch xuất khẩu đạt trên 31 tỷ USD, tăng 10,23% so với năm 2016. Trong đó, kim ngạch xuất khẩu của Vinatex đạt 3,2 tỷ USD, tăng trưởng trên 10%, vượt kế hoạch tăng trưởng xuất khẩu và là đơn vị duy nhất hoàn thành 100% các nhiệm vụ được Chính phủ giao. Năm 2018, mặc dù tình hình kinh tế trong và ngoài nước được dự báo sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức nhưng toàn Ngành vẫn đặt mục tiêu cao, phấn đấu đạt mức KNXK 34 tỷ USD, tăng 10% so với năm 2017. Bên cạnh đó, 2018 cũng sẽ là năm có nhiều thay đổi về tổ chức, cơ cấu khi Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước ra đời và Tập đoàn sẽ thoái vốn theo lộ trình của Chính phủ, vì vậy, hoạt động của Vinatex, Vitas và Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ có những biến động. Đây là thời điểm có nhiều thay đổi nên toàn thể CBCNV của ngành Dệt May Việt Nam nói chung và của Vinatex, Vitas, Công đoàn Dệt May Việt Nam nói riêng cần phải đoàn kết, phát huy hết năng lực, khả năng làm việc sáng tạo để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra.
Doximex ổn định sản xuất và phát triển thị trường
Tại Công ty TNHH MTV Dệt kim Đông Xuân (Doximex) ông Lê Tiến Trường nhấn mạnh, trong thời gian tới, Doximex cần sớm hoàn thiện các nhà máy để ổn định sản xuất. Những sản phẩm của Doximex luôn có chất lượng tốt và được khách hàng tin dùng, vì vậy lãnh đạo Công ty cần liên kết với các đơn vị khác thuộc Tập đoàn để mở rộng kênh phân phối phục vụ người tiêu dùng. Doximex cần phát triển thị trường, khách hàng để thay vì chỉ phục vụ hai đối tác chuyển thành Công ty có nhiều đối tác.
Thay mặt CBCNV Doximex, Tổng Giám đốc Trần Việt đã cám ơn sự quan tâm, giúp đỡ, chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn trong thời gian qua với Công ty. Ông cho biết thêm, đến nay, các nhà máy mới đã chuẩn bị đi vào hoạt động, toàn thể CBCNV Doximex rất tự tin sẽ hoàn thành các chỉ tiêu đề ra và khẳng định được thương hiệu Doximex đối với người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Tổng Công ty Dệt May miền Bắc từng bước thâm nhập chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu
Tại lễ phát động thi đua SXKD năm 2018 của Tổng Công ty Dệt May miền Bắc (VNC), ông Lê Tiến Trường nhấn mạnh, VNC giữ vai trò rất quan trọng trong việc điều tiết, chỉ đạo chiến lược tới các đơn vị thành viên, hình thành các chuỗi sản xuất liên tục về dệt thoi - dệt kim có quy mô lớn, chuyên môn hoá cao, đủ sức cạnh tranh với các doanh nghiệp FDI, từng bước thâm nhập vào chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu. Trong thời gian tới, VNC cần hướng tới trở thành doanh nghiệp hàng đầu về cung cấp “Giải pháp may mặc trọn gói” tại Việt Nam, một đơn vị nòng cốt của Tập đoàn Dệt May Việt Nam trong cả lĩnh vực Dệt thoi và Dệt kim.
Các doanh nghiệp khu vực Nam Định phát huy truyền thống, đoàn kết cùng nhau phát triển
Tại các doanh nghiệp khu vực Nam Định, ông Lê Tiến Trường vui mừng nhận xét, các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn ở khu vực này đã vượt qua được khó khăn và đang từng bước phát triển ổn định. Trong đó, Nhà máy Sợi đã có thị trường ổn định, Dệt Nam Định đã ổn định sản xuất và May Nam Định đã có nhà máy mới tại Nam Trực. Nam Định là khu vực có sự cạnh tranh cao về lao động, vì vậy, trong thời gian tới, các doanh nghiệp cần phải áp dụng triệt để cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đầu tư đổi mới công nghệ để có quy mô hợp lý, đảm bảo đơn hàng, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Tập đoàn rất tin tưởng vào đội ngũ lãnh đạo của các doanh nghiệp khu vực Nam Định. Năm 2018, Công ty CP Dệt May Nam Định cần phát huy truyền thống anh cả của ngành Dệt May Việt Nam để các doanh nghiệp trong khu vực làm chỗ dựa và cùng nhau phát triển bền vững.
Dugarco đổi mới công nghệ, phát triển những sản phẩm cốt lõi
Năm 2017, ngành Dệt May Việt Nam nói chung và Tổng Công ty Đức Giang-CTCP (Dugarco) nói riêng gặp nhiều khó khăn thách thức. Tuy nhiên phát huy truyền thống của một trong những doanh nghiệp mạnh có uy tín của Vinatex cùng với sự chỉ đạo quyết liệt của HĐQT và sự lao động cần cù sáng tạo của người lao động nên Tổng Công ty Đức Giang - CTCP (Dugarco) đã vượt qua khó khăn và tăng trưởng bền vững. Dugarco đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra với doanh thu đạt 110%; lợi nhuận cho các cổ đông được đảm bảo, thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách đầy đủ, đời sống và thu nhập của người lao động được cải thiện và tăng 8% so với cùng kỳ. Ông Lê Tiến Trường, Tổng Giám đốc Vinatex chúc mừng và ghi nhận Dugarco là một trong những doanh nghiệp có quy mô lớn, có điều kiện về tài chính, con người và thị trường. Trong thời gian tới, Dugarco cần lựa chọn hướng đi mới, đó là phát triển về các địa phương, đổi mới công nghệ để tinh gọn ngành May và đi vào những sản phẩm cốt lõi.
Ông Hoàng Vệ Dũng, Chủ tịch HĐQT Dugarco vui mừng cho biết, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, toàn Tổng Công ty gần như không có biến động về lao động. Có được điều này là nhờ trong những năm qua Dugarco đã luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Năm 2017, Dugarco đã ký kết được nhiều đơn hàng ODM và trong thời gian tới sẽ tiếp tục xúc tiến thương mại, phát triển thị trường, áp dụng kỹ thuật công nghệ cao vào khâu thiết kế để có thể ký được nhiều đơn hàng ODM hơn nữa. Bên cạnh đó, Tổng Công ty đã thành lập các tiểu Ban về các vấn đề cải tiến nhằm đem lại những hiệu quả thực tiễn. Năm 2018, Dugarco sẽ không đầu tư mới mà sẽ tập trung đầu tư vào chiều sâu và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đảm bảo sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
VINATEX ID cần bắt đầu một phương hướng hoạt động mới
Báo cáo với lãnh đạo Tập đoàn, ông Nguyễn Hải Hà, Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển Hạ tầng Dệt May Phố Nối (VINATEX ID) vui mừng cho biết, năm 2017, Công ty đã đạt được những thành quả về kinh tế khi Khu công nghiệp đã cho thuê gần hết diện tích đất (hiện chỉ còn khoảng 5-7ha). Ngày 01/3/2017, Công ty đã chính thức tiếp nhận Nhà máy Xử lý nước thải của Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Hiện tại, chất lượng nước thải sau xử lý của Nhà máy luôn được các cơ quan chức năng kiểm tra, ghi nhận kết quả tích cực và VINATEX ID đang tích cực đầu tư nâng cấp Nhà máy Xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn cột A. Trong thời gian tới, VINATEX ID sẽ tiếp tục lựa chọn những nhà đầu tư tốt, đúng lĩnh vực trong ngành để phục vụ được tốt nhất. Đồng thời công ty đang xúc tiến việc xây nhà ở cho công nhân và đã được lãnh đạo tỉnh Hưng Yên đồng tình ủng hộ.
Ông Lê Tiến Trường đánh giá cao những thành tích mà VINATEX ID đã đạt được về doanh thu, tài chính, cho thuê đất trong năm 2017. Sau khi giao Trung tâm xử lý nước thải về cho VINATEX ID, Trung tâm đã bắt đầu làm ăn có lãi không còn bị thua lỗ. Năm 2018 sẽ kết thúc hoạt động SXKD cho thuê đất và hoạt động của Công ty cần bắt đầu một phương hướng mới. VINATEX ID cần tập trung vào việc xử lý nước thải và cung cấp nước sạch trên tinh thần tiết kiệm, tái hồi nguồn lực tự nhiên để tiết giảm chi phí. Cùng với đó, với nghề chính là phát triển KCN thì Công ty vẫn phải tìm hiểu và phát triển ở những khu vực lân cận trong khu vực Hưng Yên, Hà Nam. Đây là thời điểm có nhiều nhiệm vụ chiến lược, vì vậy toàn thể Công ty cần đoàn kết, bàn bạc thống nhất giữa các cổ đông để phát triển giai đoạn 3.
Hugaco tăng cường năng lực cạnh tranh
Tại ngày làm việc đầu năm mới, ông Lê Tiến Trường đã đánh giá cao quyết tâm vượt qua thách thức về thị trường và đơn giá của Tổng Công ty May Hưng Yên-CTCP (Hugaco) trong năm 2017. Hugaco luôn duy trì vị trí cạnh tranh trên thị trường nhờ việc liên tục đổi mới công nghệ, tiếp cận thị trường và đảm bảo về thời gian giao hàng. Trong những năm qua, Hugaco cùng với May 10, Đức Giang,… là những doanh nghiệp ở phía Bắc có nhiều đóng góp và luôn có trách nhiệm với Tập đoàn.
Ông Nguyễn Xuân Dương, Chủ tịch HĐQT Hugaco đã cám ơn sự quan tâm, tạo điều kiện và bồi dưỡng cán bộ của Vinatex đối với Công ty trong những năm qua. Năm 2018, các đơn vị thuộc Hugaco đã có nhiều tín hiệu đáng mừng khi hầu hết đã ký được đơn hàng hết tháng 4 (có đơn vị đã ký đơn hàng hết tháng 8) và có nhiều lao động đến xin việc ngay từ những ngày đầu năm. Hugaco dự kiến sẽ mở thêm từ 1 đến 2 nhà máy tại Hưng Yên hoặc các vùng lân cận để tạo thêm nhiều việc việc làm cho người lao động và tăng năng lực cạnh tranh của Công ty.
